Descripción
Liderazgo Estratégico
El Curso en Liderazgo Estratégico se orienta al ámbito empresarial como propuesta de formación con una estructura curricular que se divide en cinco (5) módulos de formación y una duración de cuatro (4) semanas, además cuenta con un excelente material académico y didáctico que facilita el aprendizaje significativo en el estudiante.
El liderazgo es la capacidad de influir en las demás personas para el logro de los objetivos; por lo general se describen tres estilos de liderazgo: autócrata (que impone su autoridad), demócrata (que toma en cuenta la opinión de los subordinados) y el de rienda suelta (que deja actuar con libertad a sus seguidores).
Un líder, para ejercer como tal; necesita de ciertas técnicas o herramientas, entre las que destacan, la comunicación, motivación, coaching, inteligencia emocional y proactividad. Asimismo, un excelente líder utiliza la comunicación para retroalimentar, resolver los conflictos y empoderar a sus seguidores.
Al finalizar puede seguir con nuestro curso de Liderazgo y Productividad.
Metodología: Educación a distancia en modalidad virtual.
Dirigido a: Profesionales, tecnólogos y técnicos en administración de empresas o afines, gerentes, directivos, administradores y/o demás personas con responsabilidades directivas en organizaciones públicas o privadas.
Otorga: Certificado de Aprobación
Intensidad horaria: 60 horas
Duración: 4 semanas
Contenidos temáticos
MÓDULO 1: LIDERAZGO EMPRESARIAL
- Bases de liderazgo.
- La comunicación como herramienta de liderazgo.
- Enfoques básicos sobre el liderazgo.
- Lecciones de liderazgo.
MÓDULO 2: LEYES IRREFUTABLES DEL LIDERAZGO
- Conceptos de liderazgo.
- Descripción de las leyes irrefutables del liderazgo.
MÓDULO 3: HÁBITOS DE LA GENTE EFECTIVA
- Que es un hábito.
- Primer hábito-Sea proactivo.
- Segundo hábito -Comience con el final en la mente.
- Tercer hábito -Ponga lo primero, primero.
- Cuarto hábito -Piense ganar/ganar.
- Quinto hábito -Busque comprender primero, luego ser entendido.
- Sexto hábito -Sinergia.
- Séptimo hábito -Amolando el serrucho.
MÓDULO 4: COACHING EMPRESARIAL
- Introducción al coaching.
- Tipos de coaching.
- Distintas formas de atacar el problema.
- Reencuadre
- Técnicas de comunicación indirecta.
- Estrategias
- Resolución de problemas.
MÓDULO 5: EJERCICIOS PARA POTENCIAR EL LIDERAZGO
- Motivación y proactividad.
- Metas
- Matriz de valores.
- Enfrentarse a los obstáculos.
- Plan de acción.
- Creatividad