Descripción

 Liderazgo Organizacional

El Liderazgo Organizacional es la capacidad de influir en las demás personas para el logro de los objetivos; por lo general se describen tres estilos de liderazgo: autócrata (que impone su autoridad), demócrata (que toma en cuenta la opinión de los subordinados) y el de rienda suelta (que deja actuar con libertad a sus seguidores).

Al finalizar puede seguir con nuestro curso de Liderazgo Estratégico.

Dirigido a: Profesionales, tecnólogos y técnicos en administración de empresas o afines, gerentes, directivos, administradores y/o demás personas con responsabilidades directivas en organizaciones públicas o privadas.

Otorga:  Certificado de Aprobación

Intensidad horaria: 60 horas

Duración: 4 semanas

Contenidos Temáticos

MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN LIDERAZGO EMPRESARIAL

• Bases de liderazgo.
• La comunicación como herramienta de liderazgo.
• Enfoques básicos sobre el liderazgo.
• Lecciones de liderazgo.

MÓDULO 2: LEYES IRREFUTABLES DEL LIDERAZGO

• Conceptos de liderazgo.
• Descripción de las leyes irrefutables del liderazgo.

MÓDULO 3: HÁBITOS DE LA GENTE EFECTIVA

• Que es un hábito.
• Primer hábito – Sea proactivo.
• Segundo hábito – Comience con el final en la mente.
• Tercero hábito – Ponga lo primero, primero.
• Cuarto hábito – Piense ganar/ganar.
• Quinto hábito – Busque comprender primero, luego ser entendido.
• Sexto hábito – Sinergia.
• Septimo hábito – Amolando el serrucho.

MÓDULO 4: COACHING EMPRESARIAL

• Introducción al coaching.
• Tipos de coaching.
• Distintas formas de atacar el problema.
• Reencuadre
• Técnicas de comunicación indirecta.
• Estrategias
• Resolución de problemas.

MÓDULO 5: EJERCICIOS PARA POTENCIAR EL LIDERAZGO

• Motivación y proactividad.
• Metas
• Matriz de valores.
• Enfrentarse a los obstáculos.
• Plan de acción.
• Creatividad